Sumber Hukum Ketenagakerjaan

Sumber Hukum Ketenagakerjaan. Dalam praktik peradilan di Pengadilan Hubungan Industrial banyak tercipta / proses pembentukan hukum yang menjelma “preseden” (salah satu sumber hukum formil selain undangundang) dimana berbagai preseden perihal ketenagakerjaan tersebut tidak terdapat pengaturannya dalam undangundang tertulis namun sebentuk konvensi / kebiasaan praktik peradilan sebagai suatu.

Situmorang Basani Laporan Pengkajian Hukum Tentang Menghimpun Dan Mengetahui Pendapat Ahli Mengenai Pengartian SumberSumber Hukum Mengenai Ketenagakerjaan (Jakarta BPHN Puslitbang 2010) Warjianti Sri Hukum Ketenagakerjaan Keselamatan Kerja dan Perlindungan Upah Pekerja Wanita (Bandung Tarsito 1998) Jurnal Idris Munawara dan Kusnadi Umar.

Hilman Nugraha: SUMBER HUKUM KETENAGAKERJAAN

1 Sebut dan jelaskan sumbersumber hukum ketenagakerjaan ! Jawab sumbersumber hukum ketenagakerjaan antara lain adalah sebagai berikut a UNDANGUNDANG Undangundang adalah peraturan yang ditetapkan oleh presiden dan dengan persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat Di samping Undangundang ada Peratuan Pemerintah Pengganti Undang.

Hukum Ketenagakerjaan KajianPustaka.com

Hukum ketenagakerjaan di Indonesia diatur di dalam UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Hukum ketenagakerjaan mengatur tentang segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum selama dan sesudah kerja Tujuan dari dibentuknya hukum ketenagakerjaan adalah untuk memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja.

Hukum ketenagakerjaan Indonesia: Sumber Hukum

PDF filePengertian Hukum Ketenagakerjaan •AH Molenar “hukum perburuhan adalah bagian dari ukum yang berlaku yang pada pokoknya mengatur hubungan antara buruh dengan majikan antara buruh dengan buruh dan antara buruh dengan pengusaha •Mr MG Levenbach “hukum perburuhan sebagai sesuatu yang meliputi hukum yang berkenaan dengan hubungan kerja.